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他不开这个会议还好,一开这个会议,仿佛捅了马蜂窝一样,问题多到让他都感觉有点招架不住。

这是完全没把他当外人,好像早就准备好了一样,就等他过来,一次性将所有遇到的问题都让他给解释或解决。

会议从下午五点四十开始, 一直持续到晚上十一点半,中间几乎就没有让他休息一下,连晚饭大家都没顾得上吃。

当场解答的疑难问题有50多个,还有上百个问题没有解决,叶子书带来的本子上记录了满满好几页,准备带回去解决。

问题主要集中在高精密制造设备上, 叶子书拿出的技术资料里面,很多其实涉及到新的理论知识,他给出的只是技术资料。

对新的理论知识并没有专门拿出来讲清楚,这让很多科研人员感觉有点摸不着头脑,做起来自然也就感觉束手束脚。

特别是对那些有强烈好知欲的科研人员来说,也是一项挺难受的事情,其中很多他们按照技术资料一步步做就能成功。

也有一部分按照资料上做,并没有如预想的那样一次性成功,甚至实验了很多次,均以失败告终,一时也难以找到问题所在。

这些问题里面,叶子书针对有些问题会给出理论性解释,有些问题还是从技术角度解决,这里面就牵扯到他的小九九。

现在国内的环境确实不如国外发达国家,出国欲望在国内还是挺强烈的,他怕将关键理论解释得很清楚,有资敌的嫌疑。

这也是他为什么明明有新的科学理论,偏偏就不拿出来,而是选择使用理论衍生出来的技术,因为这样更加安全。

从技术推导出理论其实难度很高, 但是从理论到技术,难度就要低很多,而且也有自我发展的可能性。

现在他也不求国内的科研水平立马提升到和先进国家同样的水平,那不现实,拿出来的理论对我们产生的经济价值可能还没有别人多。

特别是在教育还不够扎实的情况下,以及大量的人才移民的情况下,他对此事非常谨慎,宁愿让科研人员闷头搞技术,也不愿意让他们整得太明白。

除了这个因素之外,还有就是他的个人精力有限,短时间拿出这么多技术出来,已经让他有点疲于奔命。

如果在拿出科学理论出来,会让他根本就忙不过来,别看科学理论的提出就是写几篇论文,其实这个中间还有很复杂的事情等着他。

所以现在他旗下的科研人员,对一些技术只知其然不知其所以然,导致明明技术资料已经很齐全,但是研究还是不那么顺利。

会议开完之后, 叶子书和与会人员在食堂吃了迟到的晚饭,研发中心的食堂, 一般要到凌晨12点才打烊,就是为了照顾这些科研人员的作息时间。

在吃饭的时候,叶子书对这些项目负责人说道:“你们目前的忙碌,我是知道的,这也是公司发展初期才会有的情况。

等到度过这个阶段之后,加班情况就不会这么严重,也许你们也能过上正常上下班的生活,这段时间确实辛苦你们了。”

“叶总严重了,我们加班也是得到高额的加班费,说实话,我们以前从来没想过,干技术能这么赚钱。

这一年左右的时间,赚的钱竟然是我之前赚的钱加起来都比不上,我们还得感谢公司对科研的重视,对科研人员大方。”一位项目负责人说道。

听到他这话,叶子书会心一笑,这样的科研人员实在是太可爱了,不过他说的话,也基本上是事实。

前面说过,普通的科研人员在这种高强度加班的情况下,一年拿到手的薪酬起码也有十二三万元,在这个年代,绝对属于巨款。

而像他们这些项目负责人,拿到的钱就更多了,起码年收入也有二十万元,评级非常高的项目负责人,甚至有可能拿到40多万元。

要知道现在上海的核心区域的房价也才3000元每平方米,他们一年的工作收入,就可以在上海核心区域购买一套100多平方米的房子。

前世那些上市公司高管,大部分也需要好多年才可以在上海购买一套这样的房子,这种突然获得巨大财富的兴奋感,他们之前还没体会过,自然倍加珍惜。

也只是有这种特殊时期,公司才会让科研人员不停加班,如果换做是正常时期,加班还要打报告,确定是项目所需才会批准。

叶子书不提倡加班,一是这样会严重消耗员工的身体,他很反对拿身体换钱,因为等身体真的出问题了,之前赚的钱也要搭进去。

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