第404章 新东方的职业教育（2/3）

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叶子书也看了他们的一些课程内容设置，针对性都比较强，虽然不完全是按照企业实际工作安排的，但是他还是比较满意的。

因为按照他的要求，除了短期培训之外，其他类别的培养计划，需要根据学生所学内容，进行一定的理论教学，这样更加具备发展潜力。

由于针对性强，所以学习的内容相对普通高校来说，要狭窄一些，不像高校那样，一个计算机专业，几乎涉及到各个方面，但是各个方面都不算很深。

他们的课程内容就是软件，硬件只会进行必要的知识普及，专业性更强，学习的深度反而更高，工作时上手会更加快。

在课时设置上，比普通高校要长很多，基本上是按照高中课时安排的，学习比普通高校更加紧张，毕竟培养周期较短，只能加大每天的学习时间。

加上这些没有考上大学的学生，一般自律性都比较差，如果采取普通高校那种放养式的培养方式，基本上就废了，学不到多少东西。

不过并不是所有的教学都是课本上的东西，增加了很多动手类的课程内容，这是和其他类似学校最大的区别。

平均4000万元的建校费，有相当一部分资金是用在这些设备的采购上面，将来如果学生数量再增加的话，可能还要继续投入。

说实话，这样的投入规模，比叶子书想的还要高，当他看到相关文件后，看到他们的投入，感觉自己好像上当受骗了。

按照他们这样的标准投入，想要建设1000座职业学校，光是建校费用就高达400亿元，加上日常运营成本，让他都感觉有点头疼。

好在目前只有100座学校投入使用，学费基本上都是由他旗下的企业来支付，运营非常用到不需要他额外投入。

虽然看上去是左手倒右手，实际上还是有很大的差别，这些费用的支付，属于企业成本，至少不需要纳税。

鉴于投入过大，以及高质量师资力量的建设速度较慢，以及他旗下产业发展，需要时间积累，扩张速度不会特别快。

目前这100所学校的建设和运营，应该是新东方教育集团的极限了，想要再次扩张，需要积累一段时间。

虽然这和他预想的出入很大，但是他也没有硬着头皮按照自己的要求来，而是尊重新东方教育集团的计划。

他们身处教育第一线，对于实际情况的了解比自己详细很多，更何况快速扩张也会带来很多问题，还不如先将基础打牢靠些。

叶子书除了邮电局的办事大厅，坐上车后，对叶子画说道：“我们先不急着回家，去新建的学校看看。”

“哥，不会县里新建的职业学校，也是你的产业吧？”叶子画问道。

听到他这话，叶子书耸了耸肩，说道：“你这次没猜错，我旗下还有一家教育类机构，叫做新东方教育集团。

只是这家企业相对独立，不是纯正的商业企业，更是肩负着提高国内教育水平的责任，你不了解也正常。”

现在的职业教育说不上多赚钱，因为市场规模还不大，很多企业也没有这个意识，新东方教育集团能够保本经营，就已经满足他的期望了。

想要赚钱，估计需要等到十来年后，等到产业升级的时候，需要更高的产业工人和工程师参与产业发展，大家才会意识到职业教育的重要性。

反正不可能所有人都考高校，说实话，水平一般的高校，还不如读水平很高的职业教育学校，更容易拿到高薪。

他对于前世那样进行大规模扩招，或者将水平不达标的学校升级，不是很认同，看上去大学生好像增加了很多，实际可用的人才，还是那些老牌强势高校贡献的。

而造成的结果，就是高校学生内卷严重，很多学生毕业就失业，拿到的薪酬比蓝领还要低很多，但是体力活他们又不愿意干。

这就导致社会风气非常浮躁，不管社会如何发展，上升的阶梯都是越来越窄，一下子提供无法容纳的高校毕业生，会让很多人产生很大的心理落差。

他希望通过建立完善的职业教育，希望能够改变这种状况，也让蓝领拿到高薪，不至于像前世那样，受到诸多歧视。