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“倪姐,你真的打算让你的孩子读职业学校吗?”

“不读也不行,以他的成绩就算是复读,也难以考上大学,偏科太严重了。”

“你说新建的职业学校靠谱吗,我看校园建设的倒是蛮漂亮的。”

“这哪知道,我只不过是死马当活马医,听说如果接受他们的就业安排,连学费都可以免掉,作出的承诺还是非常不错的。”

“都有哪些承诺?”

“具体有很多条,有些我也不记得了,不过有几条很重要的,我还是记得,一是免学费,二是包就业,三是最低薪酬承诺,听他们说工资比我们还要高。”

“真的假的?”

“他们说是这么说,至于到时候会不会兑现,我也不知道,不过我想有一技之长总比直接出去打工要强很多。”

“这倒是,现在外面比较乱,如果没人带着出去,我们确实不放心孩子一个人出门闯荡。”

“可不是这样吗,希望我儿子真的能在职业学校学到一技之长。”

叶子书准备离开邮电局,听到以上的对话,顿时有了兴趣,他还没有好好了解县城发生的变化。

新东方教育集团自从获得了他50亿元的注资,开始进行大规模扩张,为了执行他之前的蓝图,在东中部、东北部和北方一些地区,建设了大量的职业学校。

至于西部、西南部、西北部地区,目前还没有涉及,别看50亿很多,这笔钱不可能全部用来建设学校。

如果一下子将摊子铺得太快,没有足够的老师数量,这些学校也是无法运转的,同时还需要对教学内容进行研究,这也是相当费钱的。

根据他们的计划,今年将有100座职业学校投入使用,消耗资金达到了40亿元,平均每所学校建设费用达到了4000万元。

土地基本上是无偿获得或者是低价获得,这些资金基本上都花在了学校建筑投资和设备投资上。

每座学校占地面积一般在1000亩左右,容纳的学生数量都在5000以上,做多可以容纳8000名学生就读。

校园建设基本上是按照高等院校类配置的,里面图书馆、运动场、实验室、教学楼等,都有配置,建设标准非常高。

培养类别主要分为两类,一类是以培养工程师和高级服务人员为目的的高等职业培养,像软件工程师和护士就属于此类,学制一般为三年。

另一类是以培养职业技术工人为主,学制就比较短,一般为半年到一年,主要是解决企业产业工人专业性不足的问题。

前者一般招募的条件是高中学历的学生,就算高中学生没有考上大学,能上高中,说明基础理论知识还是不错的,具有较大的培养潜力。

后者一般是招募初中学历的学生,基础相对来说薄弱,培养工程师级别的潜力不大,但是又比学历更低的人,具有更多的优势。

这算是比较正统的培养计划,除此之外,还有短期培训业务,短的可能就三个月左右,长的也就半年左右。

这类人员的培训,基本上是以学校作为中转站,为他旗下各个企业输送具有一定基础的工人,将来也会和外部企业有一定的合作。

每所学校的课程设置不完全相同,甚至有可能会临时作出专业调整,例如某个学校就读的专业人数不够,可能会安排到其他的学校就读。

实际上课程的设置比这个要复杂很多,目的是为了尽量满足人才培养需求,为他旗下提供高质量的人才。

将来他旗下的企业,中高层人才需要从更加专业的高校来获得,而中低层或业务骨干人才,会从这些职业技术学校的人才来填充。

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