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第三个不足就是各位的计划都比较谨慎,我看你们的拿地,都是按照第一期建设拿地的,我知道你们是想节约资金,但是我们还没有必要在这方面节约。
我们第二期项目可能会紧随第一期后开展,为了加快第二期的建设,提前进行土地平整、厂房建设等基础性工作,并不是坏事。
如果你们缺资金的话,可以向财务部提交申请,只要是合理的,我都不会设置障碍,各位回去之后,完善这方面的计划。
第四个不足就是研发人员和高学历人才的储备不足,看上去你们目前的人员刚刚好,但是我认为这么做存在一些问题。
如果只是小企业,由于资金有限,几乎一个萝卜一个坑,这样没有问题,因为这样可以节约不少的资金。
我们虽然还没有卖出一件产品,但是我们的投资规模绝对不是小企业可以比的,对于用人思路也要有所不同。
公司保持一定的人员冗余,可以避免人走事情就很难被其他人接手的情况发生,同时也是培养后备力量的需要,为企业产业发展提供人才储备。
如果我现在要开展新的业务,如果没有储备人才,就只能自己从头开始,发展速度肯定很慢,也更加麻烦。”叶子书说道。
他发现这些子集团负责人,目前还处于战术理解阶段,还没有升级到战略理解层面,这些事情看上去是小事,实际上在他看来不算小事。
“各位,越到更高的位置,越需要战略性思维,你们之前做的都不是一把手的活,现在提升到一把手的位置,希望多从这个角度思考集团经营的事情。”叶子书说道。
一家庞大的集团公司负责人,如果没有战略性决策能力,将会是一场灾难,现在他在还好一些,但是他不想一直待在这个位置。
而且总公司也不一定时刻了解下面各个子集团公司的事情,很可能一件看似很小的决策,会导致非常严重的后果。
听到各个负责人表示接受老板的批评,回去之后做好安排,叶子书也只能点到为止,因为这个东西只能意会不可言传。
加上他们当一把手的时间也不长,刚好又和集团初创期撞在一起,还没有那么多闲暇时间思考战略性问题。
“我们再说说新业务的事情,之前我们的大部分材料都是从外部购买,要么是现成的,因为从头开始,确实是来不及。
加上基础材料冶炼产业投资非常大,周期也非常长,我们既没有那么多的时间等待,也没有那么多的资金。
但是基础性产业是我们绕不过去的坎,如果全部依赖于外部,我们自己的很多计划,就必须要依赖于外部条件是否允许。
这会严重制约我们自己的发展步伐,而且越是高端产业,对基础性产业的质量需求越严苛,未来很有可能是制约我们发展的一道坎。
所以我认为基础工业集团,不再仅仅只是为各个集团提供先进的仪器设备等产品,还需要提供基础材料和基础化学品。
这不仅是我们自己的需要,同时随着我国经济的快速发展,对基础性材料和化学品的需求量也会连年攀升,未来的发展潜力还是很大的。”叶子书说道。
“如果我没有理解错误的话,叶总是说我们要从钢铁等金属冶炼开始做起?”基础工业集团负责人问道。
“我就是这个意思,不过我们就算是做这些传统基础产业,也要体现出技术优势,而不是重复别人已经走过的路。
这就要求我们虽然从事的是传统基础产品的生产,但是使用的技术却是完全不同的,需要做到环保、生产效率高、原料利用率高、产品质量好等要求。
这件事情你们可以提前做些准备工作,春节前我会技术资料给你们准备好,希望开春就能够进入实质性实施阶段。”叶子书说道。
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