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这个项目组有500多位研发人员,当他们夜以继日的工作成果得到叶子书的认可后,甚至有人都流出激动的泪水。
只有参与这个项目研发的人,才知道他们为此付出多大的努力,他们在短短半年多的时间里面,硬生生将自己从芯片小白,变成了芯片设计专家。
现在他们对芯片设计知识的了解,绝对比任正非高薪请回来的芯片设计人员要懂得多,至少对芯片基础知识以及叶子书提供的未来芯片设计思路上,是领先一大截的。
青龙科技公司的芯片设计人员,来到这边培训,不仅仅是学习芯片设计软件的使用,还接受了一波芯片基础知识和创新知识的洗礼。
之前任正非高薪挖他们,让他们觉得自己的知识应该很厉害,不然也不可能给如此高的薪酬。
但是来到这边之后,他们的那股自信受到了极大的打击,他们从事多年的芯片设计工作,却被半年前的小白给吊打了。
之前的那股骄傲,在这样的现实落差之下,彻底给击碎了,他们能拿到高薪,不是他们技术有多牛,纯粹是因为人才稀缺而已。
只要给青龙科技公司一两年培养芯片设计人才,获得的提升比他们这些从事多年的人要厉害得多,如果他们不继续努力,就要被新人给彻底超越。
这还是他们没有接受叶子书的教育洗礼,如果跟着叶子书正式设计芯片后,估计他们的三观又要被刷新了。
芯片设计基础知识只是芯片设计人员必须要了解的,唯一比较具备技术含量的,就是对芯片设计领域的前瞻性思考。
之前对芯片设计前瞻性思考,以及未来芯片发展方向,是叶子书提供的,这些半路出家的研发人员,绝对没有这个思考能力。
但是这些知识和思考,和真正设计高性能芯片的能力又不是在一个层级上,无论是芯片指令集,还是芯片架构,都不是普通芯片设计人员能够完成的。
更何况这些技术之间的差距也是天差地别,同样的制程制造技术下,不同的指令集和芯片架构,表差距现非常大。
别看叶子书打算推出的第一代芯片制程在130纳米,实际上同等制造条件下,他设计的芯片架构,性能比目前的架构技术要提升5倍。
而且目前世界上的芯片制程是800纳米,在芯片制程上,玄武科技公司就远远领先,加上叶子书提供的先进芯片架构,领先优势就更大了。
他要的就是一出来就吊打所有竞争对手,也只有这样的成果,才能以雷霆之势,将所有竞争对手给干掉。
如果只是领先一点点的话,想要快速击溃对手,是非常困难的,而且竞争对手还可以组织力量反击,让他的计划胎死腹中。
并不是说技术稍微领先就能够获得绝对优势,他们经营了几十年,就算技术上暂时落后,也可以通过其他方面来弥补,想要从他们手里抢夺市场是很难的。
但是如果领先太多,甚至都可以说是黑科技了,那么就是降维打击了,任凭他们如何运作,都无法改变格局。
因为技术和测试结果是不会说谎的,不管他们经营了多少年,积累了多少人脉,最多也只是抵挡一时,绝对无法完全扼杀。
因为拒绝先进技术,就意味着他们自己自甘落后,如果短时间内就能赶上来,造成的后果还不会很大。
但是等个三五年时间,依然在技术上处于劣势,那么其他使用先进技术和产品的国家,竞争优势将会非常明显,除非关闭国门。
但是在这个全球化的时代,关闭国门无异于自杀,更何况那些发达国家本就是全球收割,关闭国门和他们倡导的理念严重不符。
最多就是增加关税,只是这样的做法会抬高他们国内产品的成本,而且他可以将芯片分成高、中、低三个等级,低等级的价格低,但是性能同样吊打,依然挡不住。
芯片设计软件分成了两个版本,一个版本是对外出售的,这样可以收割全球市场,另一个版本是内部使用的,集成了智能化技术,效率要高得多,出错的概率大幅减少。
这样的做法,在他们内部很常见,先进的技术自己使用,比外界略微先进的技术,则是对外销售,这样才能保持他旗下企业的领先优势。
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