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这个过程中，刘锐边听边记，初步感受每位主管的性格、能力和特点。
当然，八位主管里面，刘锐已经熟悉了行政办主管单英明、人力资源办主管曾红敏。
他只要再熟悉了解剩余的六位主管就行了。
其中研发办的主管叫张军，三十来岁年纪，短发，圆脸，小眼睛，身形稍胖，看起来很是憨厚。
等他介绍工作完毕，刘锐问道：“张主管你只负责研发这一块对吧？”
“如果让你跑市场，和客户谈需求，你做得来吗？”
张军咧嘴苦笑，语速很快的道：“总经理，你让我搞技术行，让我成宿成宿的加班也行。”
“可就是别让我跑市场谈客户，我谈不来呀。”
匡维庆插话道：“张军你要是能负责起这一块内容来，刘总可就提拔你当副总啦。”
张军讪笑着连连摆手：“负责不了，实在干不了！总经理您另选高明吧。”
刘锐嗯了一声，心里却有点发愁，看来这个副总还真得从外面招了，可又上哪招去呢？
等八位主管都介绍完毕，刘锐道：“趁现在人齐，我宣布一个嘉奖令。”
坐在他右手边的闫墨雨听到这话，忽然意识到什么，惊疑不定的看向他。
刘锐瞧也不瞧她的说道：“可能有些人还不知道，我们公司临北市下属机构，刚刚遭遇了一场危机。”
“这场危机来得突然而凶猛，险些毁掉我们在临北的事业。”
“在这场危机中，闫墨雨闫总勇于担责，四方奔走。”
“最后不仅解决了危机，还给公司挽回了损失与声誉。”
“作为总经理，我要对闫总这种一心维护公司利益的做法做出嘉奖！”
“我已经签署嘉奖令，重奖闫总两万元现金！”
“同时，我在这里也宣布：不论是谁，只要能为公司创造价值或者挽回损失，公司都会予以嘉奖！”
“希望大家能够学习并且发扬闫总的精神，将工作做得更好！”
说到最后，刘锐鼓起掌来，一脸祝贺的看向闫墨雨。
他这一带头鼓掌，其他人自然也都跟着鼓掌，一起羡慕的看向闫墨雨。
而作为当事人的闫墨雨，还根本不知道这件事。
现在耳听刘锐在会议上突然宣布出来，她又是意外又是惊喜，又是羞惭又是开心。
她迎上刘锐的友善目光，心情非常的复杂。
她既欢喜刘锐嘉奖自己，又担心刘锐这样做是不怀好意。
别人不清楚，她自己可是清楚，自己在整个事件中没做出什么贡献。
真正解除这次危机、挽回损失的人不是别人，正是刘锐！
但刘锐却把所有的功劳都推给了她，还给她两万块现金奖励！
这让她受之有愧的同时，怀疑刘锐没安好心。
她觉得，刘锐用公款嘉奖自己，可能有两种目的。
一种是，把自己捧得高高的。
不过他不是要捧杀自己，而是为了今后将更多的工作推给自己。
另外一种是，他对自己这位美女副总有想法。
所以花公款来谋得自己对他的感激与欣赏，说白了就是谋求自己的私情。
这两种目的，不论哪一种，她都绝对不会接受！
这么想着，闫墨雨决定拒绝这个嘉奖。
“刘总，你的嘉奖我受之有愧，我感觉我没……”
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