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那么除了她们,最了解陈老板的人,绝对非此人莫属,

那就是,张春丽!

电话接通,张春丽的声音在耳旁响起,

“戴总,你们今天不是在跟老板一起开年终总结大会吗,怎么突然给我打电话啦?”

戴守良看了一眼正端着茶杯默默喝茶的陈老板,尴尬地笑了笑,随即轻声说道,“张总,有个事情想跟你请教一下。”

张春丽见他开门见山,也就不再闲扯,直接回道,“嗯,你说。”

戴守良,“是这样,刚才陈董问我们知不知道恒立的企业定位,我们说的是,要将恒立打造成为国内领先,世界一流的房地产公司,

不过陈董对这个答桉似乎不太满意,我就想问一下,你那边有没有收到消息,就是陈董他们,对各个公司的定位,有没有变化啊?”

“哦,这个呀,”

张春丽笑了笑,说道,“戴总,你肯定是太忙,没有关注创未来内部发布给各主要公司负责人,陈董在五月花出征仪式上的讲话吧?”

又是五月花?

戴守良抹了把冷汗,干笑着连连点头,“对对,是太忙,还没顾得上看。”

“哎,你们确实是挺忙的,这么多的项目同时开发,还要为明年启动的项目做准备,听说连吃饭的时间都没有,也确实难为你们了,”

张春丽感叹地摇摇头,先对他们的境况表示同情,随后又说道,“不过,老板可是很少公开发表讲话的,哪怕再忙,他的讲话内容你也得抽空看一眼啊,要不然今天也不会给我打这个电话。”

“是是是,”

戴守良又抹了把额头,脸上的汗水是越来也多,

这时又听见张春丽说道,“你刚才说的恒立的企业发展定位,应该是没错的,那个也是老板以前讲过的嘛,

不过啊,从他在五月花出征仪式的讲话开始,不光是你们恒立,还包括我们安家、安家网,还有大麦、花火、创未来、飞虹供应链,乃至于创未来投资的所有公司,

我们都多了一条企业定位。”

听到这里,戴守良立刻脱口而出,

“什么?”

张春丽说道,“我们所有公司的最终发展目标,是要成为各自领域的,具有非常高影响力的社会型企业!”

社会型企业?

戴守良喃喃自语,似乎有些懂了,可又好像没有完全懂。

“对,就是社会型企业,”

张春丽重复了一遍,又解释道,“所谓的社会型企业,就是比上市公司还更高一层,企业股份开放,会有很多社会机构持股,然后经营权也是由公司员工、管理团队、相关大股东,甚至是供应商和客户来共同掌握。”

一听这话,戴守良顿时脱口而出,“那公司利益还怎么保证啊?”

把供应商和客户也纳入进来,将经营权交给他们,那不是什么成本、利润率他们都知道了吗,

这样还这么开公司赚钱?

电话那头,张春丽轻声笑道,“所以才叫社会型企业啊,这类企业的宗旨,是要解决某些社会问题、增进公众福利,而不是追求自身利润的最大化,

从某种角度来说,你可以理解为另一种形式的国企,

甚至比国企还要更纯粹!”

戴守良张了张嘴,看看近在迟尺微笑不语的陈老板,不禁说不出话来,

你开公司不为赚钱,却是为了解决某些社会问题,增进公众福利,那不是搞笑么?

你是企业家,还是慈善家啊?

再说了,搞这么多的股东,到时候管理团队怎么选?

选出来的管理层,又该怎么排除那些股东的干扰,心无旁骛地做事?

这不瞎胡闹吗?!

就在戴守良正发呆的时候,张春丽又说道,“我刚开始看到那份讲话稿的时候,也挺不能理解的,不过后来我和蓉姐、莹姐她们探讨过之后,就发现,老板这个规划,简直是天才般的想法!”

戴守良眼珠微转,正想问为什么,但瞟了一眼陈老板,又将问话咽了回去,

这时候问为什么,岂不是显得自己跟老板不是一条心?

还好,电话那头的张春丽主动解释,

“其实你把这个社会型企业,想象成更高一层的全员持股公司就对了。”

听到这话,戴守良顿时有所领悟,

张春丽还在说着,“你想啊,所谓的社会型企业,就是老板把公司做大之后,然后自己只留一点点股份,其他的都让出去,包括管理权也都不要了,

这样做对公司会有什么样的后果呢?

反正以安家地产的合伙加盟制运营后的效果来看,我觉得,这样的企业,不说每一个吧,绝大部分的员工,肯定都会把公司当成自己的事业,把工作当做自己的家事来做,

那种所有培训机构都强调一万遍,却完全没办法让员工拥有的主人翁精神,还不如分给他一万股更有用,他们兜里揣着一万股甚至十万股,还不拼命工作啊?

其他利益方也是,uu看书 www.uukanshu.com 想要自己的利益更好,就先要公司的发展更好,

而且看上去股东多了,难免会有一些扯皮的事情发生,但是这些东西都是可以解决的,

可能国内在这方面可供借鉴的桉例比较少,但国外很多啊,尤其是欧美那边,他们的职业经理人制度已经普及很多年了,各方面都相当完善,这些都是可以借鉴过来的,

然后我们的创未来在管理模式上,也有自己独特优势,将那些国外的先进经验本土化,再结合我们特有的一些东西,比如邀请政斧监管机构入驻,或者公司监事会轮流制,等等等等,

反正我觉得,这样做对公司来说,是利大于弊,

实在不行,”

张春丽说着呵呵一笑,“把公司社会化改造的时候,可以保留老板对公司的一票决定权嘛,只要有他的一锤定音在,那公司就崩不了!”

听到这里,戴守良也不禁轻轻点头,

的确,只要保留陈董的一票决定权,不管公司再怎么社会化,也不会彻底失控,这倒是个好办法,

好吧,他还是有点担心,集团增加了公司的社会属性之后,管理上会不会出现大乱子。

电话那头,张春丽最后说道,

“所以啊,老板说的,把所有公司在合适的时候,转化成为社会型企业,我觉得啊,就是他对旗下所有公司新增加的定位,

对,就是这样,肯定不会错!”

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