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寥寥几句话,上官云就感受到了李晋的决心和诚意。
他眼睛一亮,说道:“我也的确很希望能发挥我的特长继续干一番事业,不过在那之前,我有许多问题要跟李总你沟通好。”
“请讲,今天我们畅所欲言。”李晋笑道。
……
两个小时之后,上官云带着满脸的笑容离开了晋晴投资公司。
总裁办公室内,李晋对苏晚晴说:“叫麦瑞宝和吴成毅等所有大部门决策层来开会吧,向全公司抽调合适的人手,顺便也对外招聘专业人员,等上官云上任,监察部门正式上线。”
监察部门的成立,意味着晋晴公司朝着现代化和集团化的进程再次迈进了一大步。
不管是对晋晴投资公司的发展还是整个晋晴系来说,都是意义非凡的一步。
一场晋晴投资公司的决策层会议开了整整一个下午。
监察部门的成立必然会触动所有人的利益,所以这其中有着太多的妥协和勾心斗角。
每个部门之间,都希望这个监察部门能放松一点对自己这个部门的监管,毕竟没有人希望一把尚方宝剑天天悬在自己头顶。
对此,李晋这个核心决策人大多数时候都在冷眼旁观。
任由吴成毅和麦瑞宝等人争得面红耳赤。
这都是公司内小团体利益之间的互相妥协和斗争,属于良性循环,李晋并不会插手。
更何况一个全新系统,还是监察系统的出现,涉及到的方面实在太多,因此整个会议结束,各方终于达成一个彼此都能接受意见的时候,已经是晚上七点。
“行,既然大家都没问题了,那么就这样安排下去,总裁办的人明天会起草好文件,我签发之后正式传达所有子公司。”
李晋拍拍手,宣布散会。
所有人都走了,吴成毅却坐在位置上没动弹。
显然是有话要和李晋私下说。
“怎么,老吴,你还不甘心手头上的权力给监察部门分走啊?”李晋笑着对吴成毅说道。
监察部门的权力一定程度上和人力资源部门的考核权互相重叠,对此,吴成毅做出的牺牲很大,有点情绪李晋也能理解。
吴成毅却苦笑一声,说道:“木已成舟,我自然不会因为自己一点私欲影响公司的正常发展,监察部门的成立对公司利大于弊,人力资源部门的权力缩水一些不算什么。”
“主要是……魏延这个人,李总你还记得吗?”
正让苏晚晴帮自己收拾会议文件的李晋愣了一下。
这不是自己从沪市找到的自己前世老板吗?
自从安排他进公司学习投资之后,就丢着没怎么管,李晋事情也多,因此很久没关注魏延的消息了。
“还记得,他表现不好?”李晋问道。
吴成毅表情古怪地说:“不是不好,就是……很有想法,我安排他去投资部门跟着老刘学,才多久的功夫,老刘跟我打两次报告了。”
“这个人今天直接提了一份企划书来,老刘拿捏不准,直接丢我了,我估摸着,还是要李总你拍板才行。”
“什么企划书?人是刘经理手底下的人,他没权限也应该提交投资部门主管,交给你算怎么回事?”
吴成毅苦笑道:“关键是投资部门主管都决定不了,而且人是李总你特批进来的,谁都拿捏不准,魏延这个人,要求收购一家市值3000万的公司!”
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