第章条件艰苦

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郑副理点点头说那篇文章我看过，也转给了老向（正务院研究室主任），文章立意和阐述的观点都很到位，一定是你的手笔吧，哈哈哈不要谦虚……现在准备交个任务给你，那就是把这个课题做得更实更深，要拿出份量足、说服力强、可操作性的大报告，明年列入前五位“三农”文件下发！

听出任务的重要性，徐尚立欠欠身子说拿大报告可不能闭门造车，我想是不是组建个班子到贫困地区驻点调研，与老百姓同吃同住同劳动，以独立第三方身份融入到基层村委会民选和党建工作中去，确保所有论点都建立在确凿的数据和扎实的民情基础上。

郑副理满意地笑道跟我想到一块儿去了，的确有必要驻点调研，以前老人家那篇著名的农民报告就是靠双腿走出来的！班子由你出名单，需要抽调院内***办局请昭风（正务院副秘书长）出面协调。

回到办公室斟酌再三，徐尚立提笔写的第一个名字就是：于煜！

为什么呢？

徐尚立到底任“大内行走”多年，已看出这个课题在京都高层心目中的重要性——

比郑副理说得还要重！

表面看似乎务虚更多些，实际上基层党建向来就是京都高层最重视的问题。中国革命三**宝——统一战线、武装斗争、党的建设，是老人家对中国新民主主义革命经验的基本总结。

京都高层认识到只有把党建设成为坚强核心，才能强有力地领导中国革命、建设和改革事业不断前进。因此围绕党的政治路线，加强党的建设，保证党的先进性，发挥党的先进作用，不断增强党的创造力、凝聚力和战斗力，对于新世纪、新时代、新国际环境下进行超级航母乘风破浪具有极其重要的意义。

所以徐尚立判断拿大报告只是大动作下的第一步，后面还有好几步棋，眼下打提前量把于煜纳入帐下，各方都无话可说。

对久在京都生活的钟直机关人员而言，到边远山区驻点调研是不折不扣的苦差事，将来出大报告也是集体智慧，又不会署名，领导根本不知道哪些同志吃了哪些苦。

对，就是通常所指的没有功劳，也没有苦劳，顶多落得小领导虚伪地说一句“某某同志辛苦了”，仅此而已。

党建和村委会民选等工作涉及多个部门，徐尚立只在本单位抽了一个部门负责人和一位秘书，其他四位分别来自：京都办公厅、钟宣部、钟组部、京都农委。

共七位，从组成人员看抽调于煜一点也不突兀。名单交给副秘书长曹昭风，看了两遍之后眉头都没皱半下，旋即让秘书与各单位部门衔接，三天内所有人员全部到位。

出发前的小组动员会议上，徐尚立大致做了分工，于煜主要负责收集基层脱贫致富的经济措施，并在驻点调研结束后提出有针对性的发展方向和激励手段。

此后徐尚立没有与于煜进行过任何形式的个别谈话，事实上于煜根本不认识他，也不知道自己被抽调的玄机。

当时领导是这样解释的：正务院发展研究中心组织的常规调研活动，需要年纪轻、能吃苦、懂经济、文笔功夫好的人才，厅里觉得你各方面都符合条件，正好也是难得到基层锻炼的机会……

商砀县领导对全县基本情况介绍到尾声，徐尚立看着贫困镇名单，随手一圈说去渑谷镇吧，请通知一下镇里，下午就安排人员陪我们下村，晚上全体住到村里——不要有特殊安排，一律住到老百姓家，老百姓吃啥我们吃啥，费用自理……

说到这里徐尚立幽默地表示食宿费用都从各人工资扣取，别增加我们负担哟。

县领导们相视苦笑，心里均想这些大领导是没经历过什么叫贫穷，等三天下来急吼吼地请求求援吧。

按徐尚立“县里不准派人”的指示，商砀只派了一个司机开着辆商务车就把调研组一行七人送到了渑谷镇。

同样坚决贯彻“不搞迎来送往”的要求，商务车都没进镇府大院，仅在门口停了半分钟让渑谷镇派的联络员上车，然后直奔目的地——沙树村。

联络员上车后众人眼睛一亮，活脱脱就是明清山水画里出来的美女啊！

简洁轻快的马尾辫，刘海错落有致略带弧度，眉毛细而轻宛如飞燕，眼里有着浅浅忧郁的雾气，虽说穿着朴素泛白的牛仔套装却掩饰不住修长曼妙的身材。

“各位领导好，我叫夏艳阳，以后请叫我‘小夏’就行了，”她落落大方道，“我是渑谷镇组织委员，按领导安排担任调研组联络员，工作中有服务不到位之处请领导们多批评。”

说罢深深鞠了一躬。

徐尚立颌首道：“小夏坐下说……小夏好像不象本地人，老家在哪儿？哪个学校毕业？”

夏艳阳道：“我老家在冀北，京都大学社科系研究生，三年前通过选调考试安排到京都下面的区里工作，去年报名支援‘老少边穷’经济建设，统筹分配过来的。”