第九十三章 用人是门大学问

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“唔，知道了……没什么，都是小事。”

办公室里，李闲云放下电话。

他们终于还是分手了啊。

只是没想到竟然还和自己有关。

林晓宇终究是有些冲动了，他的话被某些人听到，然后送到了自己耳朵里。

但李闲云不打算因此怪责林晓宇。

年轻人，谁还没点火气？

林晓宇很敬业, 不喜欢这种拍摄方式也能理解，说错几句话不是大事，李闲云不打算计较。

至于蒋兰雯……李闲云本来以为她会来找自己，但是没来。

或许她自己心里也有疙瘩吧。

摇了摇头，李闲云继续工作。

打包艺人和造神柳书文，使得技术部的对外合作成功推行，易胜新模式的推广计划也得以真正展开。

而在和苏海莉的交谈中，李闲云也意识到继续自己总导的做法，确确实实限制了导演们的发挥。

老板的喜好会影响公司, 因为老板不喜欢科幻片而导致公司不接科幻片，这是李闲云知道的。

但他忽略了一个反面，就是老板喜欢的，也会逐渐成为公司的标准。

这就是风格雷同的一个核心原因。

李闲云的介入，使得公司许多导演在拍摄时必须考虑李闲云的喜好，这是很不好的。

也许自己是该进一步放手让导演们发挥自己的长处。

但这种放手也不是随便放。

知人善用，才是正道。

李闲云自己拍片的时候，有一种大而全的倾向。他喜欢大全景，有一种宏伟大气的感觉。一方面是因为他自己是老板，总揽全局，喜欢从整体考虑。另一方面他卖大特效，而全景展现内容多。还有一方面就是鬼是他的，配合度最高，他会本能的将鬼的作用发挥到最大化。

所以他拍的片子，多宏大华丽, 但在爱情等很多方面就有所不如, 不够细腻，也不容易体现人物, 所以不容易造星。

相比之下，董梓欣更加细腻，还有些少女情怀。她拍爱情片不错，她的镜头多舒缓，节奏相对较慢，对人物的挖掘比较出色，拍摄时也多中近景和特写。

所以她适合获奖片，文艺片，爱情片，又或者其他商业背景下的人文电影。

容大升则又不同，这哥们导演系毕业，剪辑师出身，摄影擅长，剧本一塌糊涂，所以他拍片子的时候，剪辑特别凌厉，变化很快, 恨不得一秒钟刷刷刷十几个镜头，导致拍摄成本也高, 剪辑费功，典型的商业大制作模式，其实还是有一定的培养潜力的，只要他性子再收一些。

所以这货还是比较适合无脑商业大制作的。

许涵则比较怪异。

这哥们是北野武的粉丝，所以学习了他老人家的某些做法。北野武特别擅长各种特殊视角的拍法，比如一部菊次郎的夏天，就有偷窥视角，酒杯视角，蜻蜓视角，轮毂视角等等。而许涵也是沿袭了这点，脑洞大开搞出很多怪异视角，甚至独创了鬼怪视角，即从鬼的视野角度去拍摄画面——一种扭曲的画面效果，别说，反响还挺好，许多人认为鬼看人的视野就应该不一样。

所以他适合拍摄鬼片和人物关系相对复杂的片子，多视角可以清楚阐释人物关系。就是老想玩创新不好——李闲云是很讨厌镜头创新的。

那是艺术层面的问题，但在李闲云看来不值。

卡梅隆为了一个泰坦尼克的标记而浪费几百万米金，在他看来就是不值的。

作为老板，追求的是商业化的极致性价比。

而作为导演，追求的是艺术上的完美呈现。

所以导演们说这个镜头拍出来效果会非常好的时候，老板们通常就会说：这个镜头再好，值得花几百万吗？能因为这个镜头，增加一千万票房吗？不能就没必要。

导演们也会牢骚：那每个镜头单算都不值得，电影终究是整体艺术，要考虑整体需求。

老板们就会说：电影制作也是商业运作整体需求的一环。

反正就是互相扯皮呗，看谁牛逼。

这时候导演出身的老板就遭人恨了：因为懂行，所以想法更多，决定权更大，大不了炒了你，老子自己上。

干脆不懂的也就放手了。

很多人也会拿卡梅隆举例。