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厂领导班子成员的眼睛从田福生的身上移向石同文。
看着石同文不吱声,又移向田福生。
雷响愣愣地听着。
他没想到田福生不顾一把手的身份,竟然在民主推荐会上公开打压自己!
“下面我们请国宁糖业公司人事部部长石同文同志讲话!”
会场又响起稀稀啦啦的掌声。
石同文调了调话筒的高度,清咳了二声。
“同志们,这次民主推荐是在咱们时代集团公司的领导下,在国宁糖业公司领导、人事部的支持配合下进行的。
民主推荐的目的就是要对员工进行合理调配、合理使用,把那些有知识、有能力、靠得住的年轻人,选拔到合适的岗位上。
真正做到人尽其才、才有所用、用有所得,使优秀的人才脱颖而出。
切实调动广大员工工作的积极性和创造性,做到公开、公平、 公正!”
雷响低头玩着手机。
刚才田福生对他的一顿打压,更让他感到绝望。
推荐百分百不可能过了!
石同文的讲话,对他没有任何意义!
坐在前面第二排位置的方达亮则不一样。
他微笑地看着石同文,似乎要把石同文的每一个字都听进去!
这次副厂长提拔,有田福生给他加持,没有谁争得过他!
副厂长非他莫属!
“同志们,按照我们原来下发的文件,这次咱们镇有四个同志符合推荐条件。
可我们临出发前,收到集团公司人事部紧急下发的文件。
文件规定这次提拨副厂长,推荐条件仅限于省丁西大学毕业的员工!”
话音落下,众人一片哗然,议论声瞬间而起。
很多人的目光转向雷响。
整个松岭镇,就雷响一个丁西大学毕业的员工!
这意味着什么?
雷响忍不住抬头瞅了瞅石同文。
当年自己被贬至松岭糖厂时,雷响去找过这位人事部长,想求他帮忙留在公司里。
可他说这是副总朱日兵的决定,谁也无能为力。
直至现在雷响对他还心存感激。
毕竟他跟雷响说了实话。
此时的方达亮更是瞠目结舌!
从不在他眼里的雷响,竟然直接就把他辗压下去!
竟然让他参加推荐的资格都没有,直接出局!
一个大馅饼莫名地砸在雷响的头上!
一切不可能,变成一切皆有可能!
丁西大学毕业,这个硬性条件,把方达亮的所有希望和梦想彻底击碎!
他怎么可能服气?
转头低声问旁边一中层干部。
是不是自己听错了!
得到确切回答,方达亮眼里的光瞬间消失。
刚才的神采飞扬消失得无影无踪!
田福生也被这个硬性条件所怔住。
这个条件似乎是为雷响量身订做。
难道雷响上边有人?
不,不可能!
如果有人,副总朱日兵不知道?
还会把他贬到这里?
一连串的否定,终于稍稍地安稳下来。
转头看向石同文,声音压得低。
“部长,会不会弄错了?”
石同文向田福生晃了晃手中的文件。
“不会有错,红头文件!”
接着石同文转向会场。
“同志们,集团公司人事部下发的这个文件,其目的就是为了注重培养丁西大学毕业的员工。
咱们国宁糖业公司现在共有丁西大学毕业的员工13人,真正在领导岗位的只有5人,不到一半。
这13位丁西大学毕业的员工,基本都是我们国宁县人,当年他们毕业没有留在省城,回到家乡想干一番事业,想着把家乡建设好。
可这么多年来,我们忽略了人才的培养,对积极参加家乡建设的人才不够重视。
所以,集团公司人事部紧急下发这个文件,就是充分体现对人才的重视,对返乡人才的挖掘和重用!
我们必须义无反顾、无条件的贯彻执行!
同志们,今天的推荐,希望你们能做到公平公正地看待被推荐的同志,投出你们最宝贵的一票!
这一票,不只是对你们负责,更是对公司领导、公司人事部负责!现在给大家发放推荐表!”
公司人事部的二个工作人员起身发推荐表。
发完表,人事部的一工作人员大声解释。
“同志们,我给大家讲解一下。
推荐表有三个级别,一是厂领导,二是中层干部,三是普通员工。
在推荐名单后面,如果你推荐就打个勾,不推荐就打个叉……”
很多人看着推荐表上的名字低声议论。
有些员工干脆利索直接填好。
史从严拿着推荐表凑过头来。
“雷厂长,我提前叫你厂长!我打你的勾了!”
声音不大不小,很多人都听到了。
有些拿不定主意的员工,听史从严这么一说,似乎有了方向,在雷响名字后面打了勾。
“谢谢史哥,不管我能不能上,这顿酒我可是请定了!”
“那我就等着你这顿酒!你上了之后还得罩罩我!”
前面的工作人员大声让大家不要说话,自己填自己的!
史从严才把头转了过去。
雷响毫不犹豫地在自己的名字后面打了勾。
并在一般员工后面勾了一下。
田福生拿过推荐表看都没看,直接在“镇领导”这栏上打了个勾。
在雷响名字后面打了个大大的叉,然后把推荐表折好放在桌面上。
田福生盯着第一排的镇领导班子成员们。
他想用眼睛阻止他们,不能给雷响打勾。
尽管这种可能微乎其微。
如果雷响的推荐票数不过半,也没办法推上考核公示!
可厂领导班子这帮人个个都是人精。
虽然田福生是厂里的一把手。
但石同文是县公司的人事部部长。
他们看的当然是石同文!
可县官不如现管,毕竟田福生是直接领导。
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